Declaración de posición

Partería: una profesión autónoma 

Defensa y promoción, Entorno capacitador, Regulación
ICM
Última edición 1 junio 2023 21:51 CEST
Midwife Kemetra King performs a wellness check with patient Ari Eisenberg, who is nonbinary, at Choices clinic. Memphis, Tennessee, USA.

Antecedentes  

En algunos países, la partería está reconocida como profesión sanitaria autónoma. En otros, las matronas tienen dificultades para que se reconozca la autonomía de su profesión. Autonomía profesional significa que las matronas deciden y controlan las normas para la formación, la regulación y el ejercicio de su profesión. El concepto de autonomía profesional no significa trabajar a solas o de forma aislada de las mujeres que buscan asistencia o de otros colegas. Tampoco debe confundirse con términos como práctica «independiente» o «privada» de la partería, que describe la forma en que una matrona elige su tipo de trabajo y su fuente de ingresos. 

La práctica de la partería autónoma permite a las matronas realizar su trabajo profesional ofreciendo una atención actualizada, basada en la evidencia, ética y de alta calidad durante el embarazo, el parto y el posparto, y proporcionando otros cuidados de salud reproductiva, tal como recoge la Definición de Matrona de la ICM. Sin embargo, en algunas partes del mundo, la formación y la práctica de la partería la definen personas sin conocimientos ni aptitudes sobre la profesión. En otras zonas, aunque las matronas definen su propia formación y su ejercicio, la regulación depende de otros profesionales de la salud o de autoridades gubernamentales que quizás también pretenden controlar y limitar el alcance de la actividad de las matronas. La actividad de las matronas también puede estar limitada por el mal uso de las políticas, de los protocolos y de las obligaciones contractuales o empresariales. Es necesario crear un entorno capacitador para la partería, de forma que las mujeres y personas con diversidad de género puedan beneficiarse de unos cuidados de partería profesionales y autónomos. 

La de la matrona es una de las profesiones más antiguas y respetadas del mundo. Tiene sus orígenes en la sabiduría y filosofía antiguas y mantiene su contrato con la sociedad en colaboración con las mujeres y las comunidades. La práctica de la partería incluye el compromiso de cada profesional de actualizar constantemente sus conocimientos y técnicas de conformidad con las Competencias esenciales para la práctica de la partería, el Código Deontológico Internacional para Matronas y las normas reguladoras de formación y práctica exigidas por el país en el que se ejerce. Es más probable que se apoye la autonomía si los países basan sus normas de regulación y formación en las normas de la ICM. 

 

Postura 

La partería debe ser reconocida como una profesión autónoma. El conjunto de conocimientos de partería refleja la filosofía y el modelo de atención de la partería de la ICM6 que reconoce el embarazo y el parto como una etapa de la vida en la que las mujeres y las personas con diversidad de género que reciben cuidados son las principales responsables de la toma de decisiones. Una profesión de matrona autónoma facilita la toma de decisiones informadas de manera que se mejoren los resultados sanitarios perinatales. 

La ICM promueve y apoya a las matronas para que defiendan y mantengan la partería como profesión autónoma.   

Los elementos de una profesión autónoma deben ser: 

  • un corpus de conocimientos único 
  • un código deontológico 
  • autogobernanza 
  • procesos para la toma de decisiones de sus miembros 
  • reconocimiento de la sociedad a través de la regulación 

 

Recomendaciones 

Se insta a las Asociaciones miembro a que utilicen esta declaración de postura como guía para cualquier acción política o legal que garantice y mantenga la autonomía de la profesión para ofrecer una asistencia de calidad. 

 

Documentos de la ICM relacionados  

 

Otros documentos relevantes  

  • Homer et al. 2014. The projected effect of scaling up midwifery. 
  • Nove A, Friberg IK, de Bernis L, McConville F, Moran AC, Najjemba M, Ten Hoope-Bender P, Tracy S, Homer CSE. (2021)  Potential impact of midwives in preventing and reducing maternal and neonatal mortality and stillbirths: a Lives Saved Tool modelling study. Lancet Glob Health.   Jan;9(1):e24-e32. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33275948/  Renfew et al.   
  • UNFPA. 2021. El Estado de las Matronas en el Mundo. https://www.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/21-038-UNFPA-SoWMy2021-Report-ESv5171.pdf 
  • Organización Mundial de la Salud (2016). Midwives voices, midwives realities. Findings from a global consultation on providing quality midwifery care 
  • Zolkefli. Z;  Mumin. K; Idris, D (2020) Autonomy and its impact on midwifery practice British Journal of Midwifery. Vol 28, issue 2 

 

 

Adoptada en la reunión del Consejo Internacional de Brisbane, 2005 

Revisada en la reunión del Consejo Internacional de Toronto, 2017 

Revisada en la reunión del Consejo Internacional de Bali, 2023 

Se revisará en 2026 

 

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