Kit de prensa del Día Internacional de la Matrona 2026: El mundo necesita un millón más de matronas

TITULAR 

Falta casi un millón de matronas en el mundo, dejando a millones de mujeres sin acceso a atención esencial 

De cara al Día Internacional de la Matrona el 5 de mayo, celebrado este año bajo el lema Un millón más de matronas, la Confederación Internacional de Matronas (ICM) hace un llamado urgente a la acción global para aumentar y apoyar la fuerza laboral de matronas. Nuevas investigaciones muestran una escasez de aproximadamente 980.000 matronas en 181 países. 

Esta brecha ya está afectando el acceso a la atención para mujeres y recién nacidos en todo el mundo. Millones de mujeres no pueden acceder a atención esencial antes, durante y después del embarazo y, sin una inversión inmediata, esta escasez persistirá durante la próxima década. 

POR QUÉ ES IMPORTANTE AHORA 

• La escasez está ocurriendo ahora, no en el futuro  

• Los sistemas de salud ya están bajo presión  

• Las mujeres enfrentan barreras para acceder a atención oportuna y de calidad  

• Incluso con las tasas actuales de formación, la escasez continuará hasta 2030  

• Existe un impulso global creciente a través de una petición que exige un millón más de matronas  

El Día Internacional de la Matrona (5 de mayo) es un momento clave para visibilizar este problema y exigir acción. 

DATOS CLAVE 

• Escasez global: Se necesitan aproximadamente 980.000 matronas adicionales para cubrir las necesidades actuales, lo que representa una de las mayores brechas en la fuerza laboral sanitaria global  

• Cobertura: El análisis abarca 181 países, que representan el 82% de las mujeres en edad reproductiva, siendo la evaluación más completa tras la pandemia de COVID-19  

• Vidas salvadas: El acceso universal a la atención proporcionada por matronas podría prevenir alrededor de dos tercios de las muertes maternas, neonatales y mortinatos  

• Impacto anual: Incluso aumentos moderados en la cobertura podrían salvar más de un millón de vidas cada año  

• Proyección 2030: Sin una inversión urgente, la escasez se mantendrá entre 690.000 y 830.000 matronas, ya que el crecimiento poblacional supera la expansión de la fuerza laboral  

Por región: 

• África: Representa aproximadamente el 46% de la escasez global, a pesar de albergar menos de una quinta parte de las mujeres en edad reproductiva. Alrededor de 9 de cada 10 mujeres viven en países con escasez de matronas  

• Mediterráneo Oriental: Cerca del 69% de la necesidad de matronas no está cubierta, lo que limita significativamente el acceso a la atención  

• Américas: Alrededor del 85% de las matronas necesarias no están disponibles; en muchos países la fuerza laboral debería multiplicarse casi por siete  

• Europa: Persisten escaseces en varios países, reflejando años de falta de inversión y desafíos en retención y planificación  

NARRATIVA CENTRAL 

La escasez global de matronas no es solo una cuestión de personal. Refleja una falta estructural de inversión y planificación en los sistemas de salud para responder a las necesidades de mujeres y recién nacidos. 

Esta escasez existe en todas las regiones del mundo y afecta de forma desproporcionada a quienes ya enfrentan mayores barreras de acceso, incluidas comunidades rurales, marginadas y con menos recursos. Donde más se necesitan matronas, a menudo es donde menos disponibles están. 

La falta de casi un millón de matronas significa que millones de mujeres no pueden acceder a atención oportuna y de calidad antes, durante y después del embarazo. Los sistemas de salud se ven sobrecargados, las matronas trabajan bajo una presión constante y la calidad y seguridad de la atención se resiente. 

Sin acción, esta situación puede agravarse. Las matronas sobrecargadas y sin apoyo tienen más probabilidades de abandonar la profesión, lo que reduce aún más la capacidad del sistema y aumenta la presión sobre quienes permanecen. 

Es un problema solucionable. Las matronas están capacitadas para proporcionar la mayoría de los servicios esenciales de salud sexual, reproductiva, materna, neonatal y adolescente. Cuando cuentan con apoyo y pueden trabajar en todo su ámbito de práctica, los sistemas de salud funcionan mejor y los resultados mejoran. 

El Día Internacional de la Matrona ofrece un momento clave para impulsar esta agenda. El lema Un millón más de matronas refleja tanto la magnitud del desafío como la solución necesaria. 

ICM está utilizando este momento para movilizar apoyo público y político a través de una petición global que exige inversión en la profesión y cambios en las políticas para fortalecer la fuerza laboral de matronas. 

CITAS 

Anna af Ugglas, Directora Ejecutiva, ICM 
“Esto no es un riesgo futuro. Es una realidad actual. La falta de casi un millón de matronas significa que los sistemas de salud están al límite, las matronas están sobrecargadas y la atención se vuelve fragmentada. No es solo un problema de personal, es un problema de calidad y seguridad para mujeres y recién nacidos.” 

Jacqueline Dunkley-Bent, Matrona Jefa, ICM 
“La escasez no se trata solo de cuántas matronas se forman, sino de si están empleadas y desplegadas donde las mujeres las necesitan. En muchos contextos, las matronas no pueden ejercer plenamente, lo que deja a las mujeres sin acceso a la atención para la que han sido formadas.” 

Sandra Oyarzo Torrez, Presidenta, ICM 
“El Día Internacional de la Matrona debe ser un punto de inflexión donde el reconocimiento se traduzca en acción concreta. Los gobiernos saben qué se necesita hacer, pero el progreso es demasiado lento.” 

Mandy, South Dakota Birth Matters (EE. UU.) 
“No tenemos suficientes matronas para atender a nuestras comunidades. En Dakota del Sur, más de la mitad de la población vive en desiertos de atención materna, donde las mujeres deben recorrer largas distancias para acceder a cuidados.” 

LLAMADO A LA ACCIÓN 

ICM insta a los gobiernos a: 

• Invertir en la educación, el empleo y la retención de matronas  

• Permitir que las matronas trabajen en todo su ámbito de práctica  

• Garantizar condiciones laborales seguras y una remuneración justa  

• Fortalecer el liderazgo y la integración de las matronas en los sistemas de salud  

Petición: https://millionmore.org/petition/ 

ÁNGULOS DE HISTORIA 

• El mundo necesita un millón más de matronas y las consecuencias ya son visibles  

• Millones de mujeres no pueden acceder a una matrona antes, durante y después del embarazo  

• La falta de inversión está limitando el progreso en salud materna y neonatal  

• Existe una solución probada: las matronas  

• El impacto es global, pero más severo en comunidades vulnerables  

QUÉ OFRECE ICM 

• Entrevistas con expertas y líderes globales  

• Conexión rápida con matronas en países con asociaciones miembro de ICM  

• Biblioteca de imágenes de alta calidad  

• Contexto y explicación experta sobre matronería y sistemas de salud  

Podemos facilitar contactos y entrevistas en un plazo de 24–48 horas. 

CONTACTO DE PRENSA 

Ana Gutiérrez Fernández 
[email protected]