News

Back 26 June 2018

ICM Board face to face meeting Communiqué May 28 – 1 June 2018

Once a year, the ICM Board have the pleasure of meeting face-to-face, with all other Board meetings held electronically. This is a short report of the highlights of this years’ face to face ICM Board meeting that was held at the ICM Head Office’s in The Hague.

Board picture June 2018

The ICM 13 Board Members and Chief Executive from back to front & left to right:

Ten Regional Representatives: Emi Nurjasmi Indomo, Hatsumi Taniguchi, Trude Thommesen, Sally Pairman (Chief Executive), Rafat Jan, Rita Borg-Xuereb, Dicko Fatoumata Maiga, Sandra Oyarzo-Torres, Jemima Dennis-Antwi, Emmanuelle Hébert, Serena Debonnet, Franka Cadée (President), Mary Kirk (Vice President). Absent from this picture is Ingela Wiklund (Treasurer) who attended the meeting by Skype.  

Governance and Financial Report 2017 & 2018:

The Board approved the reviewed and updated ICM Governance Policies, Delegations Schedule and Risk Management Plan.  This is an annual process for the Board. An update was received from Board Committees including the Scientific Professional Programme Committee, the Regulation, Research and Education Standing Committees and the Finance & Risk Committee. Some Committees are actively recruiting new members.  

The Annual Report for 2017 is ready for dissemination to the Council Members for approval at the Council Meeting on the 27th of June. It was agreed that the Regional Annual Report, which will be provided to the Council as a separate document, will be integrated into the ICM Annual Report from 2018. Council Reports will be available in electronic form in French, English and Spanish. The Board reviewed the ICM 2017 Financial Report noting that the Auditor’s report is delayed due to delays in auditing the ICM Congress in Toronto. The Auditor’s opinion will be disseminated to the Council as soon as it is received and a further vote to adopt the report will be necessary.

ICM’s financial performance was assessed against the 2018 1st Quarter Budget Report. The Board had a lengthy discussion about the challenges of fundraising in a competitive donor world.

ICM Triennial Congress, Regional Conferences and Projects update:

The Board received updates from ICM’s Congress Management Team, C-IN, regarding ICM’s Triennial Congresses and Regional Conferences. Preparations for the Bali Triennial ICM Congress 21 - 25 June 2020 as well as the Abu Dhabi Triennial Congress 2023 are underway and are going according to plan. The Board received updates for the first two ICM Regional Conferences in Dubai 6-7 September 2018 and Paraguay 7-9 November 2018, as well as the European and African ICM Regional Conferences to be held in 2019.

The Board received an update on ICM headquarters activities from the Chief Executive Sally Pairman and Head Office Staff that highlighted ongoing and potential projects. These include ICM projects such as the Midwifery Services framework and Midwifery Education Accreditation Programme as well as projects run with/for our partners for the education of midwives, strengthening midwifery associations, the 50.000 Happy Birthdays project, midwifery leadership, mentorship and supervision, the finalisation of the Young Midwifery Leaders Programme and the ICM 100-year history project. The Board is delighted to confirm that the 2018 updated Essential Competencies for Midwives will soon be released.

Partnership and Advocacy:

The Board was updated on the successful ICM side event at the World Health Assembly (WHA) as well as our clear and positive presence at the Pre-WHA ICM, International Council of Nurses (ICN) & World Health Organisation (WHO) TRIAD meetings.

The ICM Advocacy Toolkit, which is sent to Member Associations and partners on a monthly basis, was reviewed and endorsed for dissemination widely within ICM regions.

The activities of the Partnership for Maternal and Newborn Health (PMNCH) was discussed.  Board members will encourage all Member Associations to become members of this partnership: http://www.who.int/pmnch/getinvolved/join/en/.

Evaluation and Leadership development:

The ICM Strategy, which focuses on Quality, Equity and Leadership, is relevant to all aspects of ICM, including the Board itself. The Board gained inspiration and strength with a leadership development workshop facilitated (pro bono) by Sharon D’Agostino, a great supporter of midwives (see: https://sayitforward.org/).

A thorough process took place where all Board members evaluated the effectiveness of themselves individually, as well as within the full Board team environment. This resulted in an adapted Board Commitment Charter, as well as the initiative for the development of a Triennial Board Workplan with specific responsibilities for Board members.

New membership!

The Board are happy to announce the approval of full ICM membership to the Saudi Midwives Association and Midwifery Association of Kosovo, and Associate Membership to Myanmar Nurse and Midwife Association.

Spanish

Reunión presencial de la Junta de la ICM - Comunicado del 28 de mayo al 1 de junio de 2018-06-26

Una vez al año, la junta directiva de la ICM, tiene  el placer de reunirse frente a frente con los demás miembros electrónicos del comité. A continuación, se presenta un breve informe con los aspectos más relevantes de dicha reunión, que tuvo lugar el presente año en la sede de la ICM ubicada en la Haya.

Se presentan de esta manera los 13 miembros de la junta directiva de la ICM con su director ejecutivo, de atrás hacia adelante y de izquierda a derecha respectivamente:

Board picture June 2018

Diez representantes Regionales: Emi Nurjasmi Indomo, Hatsumi Taniguchi, Trude Thommesen, Sally Pairman (Directora Ejecutiva), Rafat Jan, Rita Borg-Xuereb, Dicko Fatoumata Maiga, Sandra Oyarzo-Torres, Jemima Dennis-Antwi, Emmanuelle Hébert, Serena Debonnet, Franka Cadée (Presidenta), Mary Kirk (Vicepresidente). Ausente en la fotografía  Ingela Wiklund (Tesorera), quién asistió a la reunión vía Skype.

Gestión e informe financiero 2017 y 2018

La junta aprobó tanto la versión revisada y actualizada de las Políticas de Gestión de la ICM como el Calendario de Delegaciones y el Plan de Gestión de Riesgo.  Procesos que se llevan a cabo anualmente por la junta. Durante la reunión, se recibió un informe actualizado por parte de la misma, en donde se incluyeron el Comité del Programa de Profesionales Científicos, Los Comités Permanentes de Regulación, Investigación y Educación y el Comité de Finanzas y Riesgos. Algunos de estos comités están reclutando activamente nuevos miembros.

El Informe Anual correspondiente al 2017 está listo para ser distribuido a los Miembros del Consejo y aprobado en la Reunión de Consejo del 27 de junio. Se acordó que el Informe Anual Regional, que se proporcionará al Consejo como un documento separado, se integrará en el Informe Anual de la ICM a partir de 2018. El informe estará disponible en formato electrónico en francés, inglés y español. La Junta revisó el Informe Financiero de la ICM del 2017 y señaló que el informe del auditor se encuentra atrasado, debido a demoras en la auditoría del Congreso de la ICM en Toronto. La opinión del auditor se difundirá al Consejo tan pronto como se reciba y sería necesaria una votación adicional para adoptar el informe.

El rendimiento financiero de la ICM se evaluó con respecto al informe del presupuesto del primer trimestre de 2018. La Junta tuvo una larga discusión sobre los nuevos desafíos y retos de la recaudación de fondos, en un mundo de donantes competitivos.

Actualización trimestral del congreso ICM, conferencias regionales y proyectos:

La Junta recibió actualizaciones del Equipo de Gestión de Congresos de la ICM, C-IN, con respecto a los Congresos Trienales y las Conferencias Regionales. Tanto los preparativos para el Congreso Trienal de Bali del 21 al 25 de junio de 2020, como el Congreso Trienal de Abu Dabi de 2023 están en marcha y se desarrollan según lo previsto. Por otra parte, la Junta recibió actualizaciones para las dos primeras Conferencias Regionales de la ICM que se llevarán a cabo en Dubái del 6 al 7 de septiembre de 2018 y Paraguay del 7 al 9 de noviembre de 2018, así como de las Conferencias Regionales de la ICM europeas y africanas que se celebrarán en 2019.

La junta recibió un informe actualizado de las actividades de la sede de la ICM por parte de la Directora Ejecutiva Sally Pairman y su equipo de trabajo, quienes resaltaron sus potenciales proyectos y los que tienen en curso. Estos proyectos incluyen el Marco de Servicios de Partería y el Programa de Acreditación de Educación de Parteras,  así como proyectos ejecutados con/para nuestros socios para la educación de matronas, fortalecimiento  de asociaciones de partería, el proyecto Feliz Cumpleaños 50.000, liderazgo en partería, tutoría y supervisión, la finalización del Programa de Lideres de Jóvenes Parteras y el proyecto de 100 años de Historia de la ICM. La Junta Directiva a su vez, se complace en confirmar que la versión actualizada del 2018 sobre Las Competencias Esenciales para Parteras será publicada próximamente.

Asociación y abogacía:

La Junta fue informada tanto del exitoso evento paralelo de la ICM en la Asamblea Mundial de la Salud (WHA) como de nuestra presencia clara y positiva en  reuniones como la TRIAD Pre-WHAICM, El Consejo Internacional de Enfermeras (ICN) y  La Organización Mundial de la Salud (OMS).

El ICM  Advocacy Toolkit, que se envía mensualmente a las asociaciones y a nuestros socios de los Estados Unidos, fue revisado y aprobado ampliamente para su difusión dentro de las regiones de la ICM.

Se discutieron las actividades de la Alianza para la Salud Materna y del Recién Nacido (PMNCH). Los miembros de la Junta alentarán a todas las Asociaciones Miembros a ser partícipes de esta asociación en el siguiente enlace:

http: //www.who.int/pmnch/getinvolved/join/en/.

Evaluación y desarrollo de liderazgo:

La estrategia de la ICM, que se centra en  la calidad, la equidad y el liderazgo, es relevante en todos y cada uno de sus aspectos, incluido el propio Consejo. La Junta obtuvo gran inspiración y fortaleza con el desarrollo de un taller de liderazgo facilitado (pro bono) por Sharon D'Agostino, una gran partidaria y defensora de parteras (ver: https://sayitforward.org/).

Se llevó a cabo un proceso exhaustivo en el que todos los miembros de la Junta evaluaron su propia efectividad de forma individual y  dentro del equipo de trabajo. Esto dio como resultado una Carta de Compromiso de la Junta Directiva y una iniciativa para el desarrollo de un Plan de Trabajo de la Junta Trienal con responsabilidades específicas para sus miembros.

¡Nueva membresía!

La Junta se complace en anunciar la aprobación de la membresía completa de la  ICM a la Asociación de Parteras de Arabia, la Asociación de Partería de Kosovo y la Membresía Asociada a la Asociación de Enfermeras y Parteras de Myanmar.

 

French:

Communiqué sur la réunion en personne du conseil d'administration de l'ICM du 28 mai au 1er juin 2018


Une fois par an, les membres du conseil d'administration de l'ICM ont le plaisir de se rencontrer en personne, tandis que toutes les autres réunions ont lieu par voie électronique. Vous trouverez à la suite un bref rapport sur les points les plus importants de la réunion du conseil d'administration de l'ICM qui a eu lieu en personne au bureau central de l'ICM à la Haye.

Les 13 membres du conseil d'administration et la directrice générale de l'ICM, d'arrière en avant et de gauche à droite :

ICM Board 2018

Les dix représentantes régionales : Emi Nurjasmi Indomo, Hatsumi Taniguchi, Trude Thommesen, Sally Pairman (directrice générale), Rafat Jan, Rita Borg-Xuereb, Dicko Fatoumata Maiga, Sandra Oyarzo-Torres, Jemima Dennis-Antwi, Emmanuelle Hébert, Serena Debonnet, Franka Cadée (présidente), Mary Kirk (vice-présidente). Ingela Wiklund (trésorière) a assisté à la réunion sur Skype et est donc absente de la photo.

Gouvernance et rapport financier de l'ICM 2017 et 2018 :

Le conseil d'administration a approuvé les politiques de gouvernance de l'ICM revues et actualisées, les calendriers de délégations et le plan de gestion des risques. Ce processus a lieu chaque année. Les comités du conseil d'administration, notamment le comité du programme scientifique et professionnel, les comités permanents sur la réglementation, la recherche et la formation et le comité des finances et des risques ont envoyé des mises à jour. Certains comités recrutent activement de nouveaux membres.


Le rapport annuel 2017 est prêt à être diffusé aux membres du Conseil pour approbation lors de la réunion du Conseil du 27 juin. Il a été convenu que le rapport annuel régional, qui sera fourni au Conseil sous forme de document séparé, sera intégré au rapport annuel de l'ICM de 2018. Les rapports du Conseil seront disponibles sous forme électronique en français, anglais et espagnol. Le conseil d'administration a examiné le rapport financier 2017 de l'ICM et a noté que le rapport du commissaire aux comptes était retardé en raison d'un retard dans la vérification du Congrès de Toronto de l'ICM. L'avis du commissaire aux comptes sera communiqué au Conseil dès qu'il aura été reçu et un autre vote sera nécessaire pour l'adoption du rapport. 

La performance financière de l'ICM a été évaluée en la comparant au rapport budgétaire du 1er trimestre 2018. Le conseil d'administration a eu une longue discussion sur les problèmes de collecte de fonds face à la concurrence pour l’obtention de fonds.


Congrès triennal de l'ICM, conférences régionales et mise à jour au sujet des projets :

Le conseil d'administration a reçu des mises à jour de l'équipe de gestion du Congrès de l'ICM, C-IN, au sujet des congrès triennaux et des conférences régionales de l'ICM. Les préparatifs pour le Congrès triennal de l'ICM de Bali qui aura lieu du 21 au 25 juin 2020 ainsi que le Congrès triennal 2023 d'Abu Dhabi sont en cours et se déroulent comme prévu. Le conseil d'administration a reçu des mises à jour pour les deux premières conférences régionales de l'ICM à Dubaï les 6-7 septembre 2018 et au Paraguay du 7-9 novembre 2018, ainsi que les conférences régionales européennes et africaines de l'ICM qui se tiendront en 2019.
 

Le conseil d'administration a reçu une mise à jour sur les activités du bureau central de l'ICM de la directrice générale Sally Pairman et du personnel du bureau central, mentionnant les projets en cours et d'autres projets potentiels. Il s'agit notamment des projets de l'ICM tels que le cadre pour les services de pratique sage-femme et le programme d'accréditation de la formation des sages-femmes, ainsi que de projets menés avec/pour nos partenaires portant sur la formation des sages-femmes, le renforcement des associations de sages-femmes, le projet 50 000 Joyeux anniversaires, le leadership des sages-femmes, le mentorat et la supervision, la finalisation du programme des jeunes sages-femmes leaders et le projet historique sur les 100 ans de l'ICM. Le conseil d'administration est heureux de confirmer qu'une version mise à jour des Compétences essentielles pour les sages-femmes sera bientôt diffusée.


Partenariat et plaidoyer :

Le conseil d'administration a été mis au courant du succès de la manifestation organisée par l'ICM en marge de l'Assemblée mondiale de la santé (AMS) ainsi que de notre présence claire et positive aux réunions de la TRIADE constituée de l'ICM, du Conseil international des infirmières (CII) et de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) qui ont eu lieu avant l'AMS. 

La boîte à outils de plaidoyer de l'ICM, qui est envoyée chaque mois aux associations membres et aux partenaires, a été revue et approuvée afin d'être largement diffusée dans les régions de l'ICM.

Les activités du Partenariat pour la santé de la mère et du nouveau-né (PMNCH) ont fait l'objet de discussions. Les membres du conseil d'administration encourageront toutes les associations membres à devenir membres de ce partenariat : http://www.who.int/pmnch/getinvolved/join/en/.


Évaluation et développement du leadership :

La stratégie de l'ICM, qui met l'accent sur la qualité, l'équité et le leadership, est pertinente pour tous les aspects de l'ICM, y compris le conseil d'administration lui-même. Le conseil d'administration a été inspiré et renforcé par un atelier de perfectionnement en leadership, animé (gratuitement) par Sharon D’Agostino, qui soutient activement les sages-femmes (voir : https://sayitforward.org/).

Dans le cadre d'un processus approfondi, tous les membres du conseil d'administration ont évalué leur propre efficacité individuelle ainsi que dans le contexte de l'équipe dans son ensemble. Cet exercice a conduit à l’adoption d’une Charte d’engagement du conseil d’administration ainsi qu'à une initiative de développement d'un plan de travail triennal comprenant des responsabilités spécifiques pour les membres du conseil d'administration.


Nouveaux membres !

Le conseil d'administration est heureux d'annoncer l'acceptation en tant que membre à part entière de l'ICM de la Saudi Midwives Association et de la Midwifery Association of Kosovo et au titre de membre associé, de la Myanmar Nurse and Midwife Association.

 

Keeping you in touch

  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Flickr
  • Pinterest

ICM Map of Activities

Read more...

32nd ICM Triennial Congress 2020 - Bali, Indonesia 21-25 June

Read more...

International Day of the Midwife 

Read more...