Égalité des sexes et JEDI Ressources

Toute profession a besoin d’une structure qui la soutient, la renforce, guide son évolution et se compose de tous les éléments requis pour qu’un travail puisse être considéré comme une profession.

Ce guide propose une approche étape par étape pour appliquer le Cadre Professionnel pour la Maïeutique afin de renforcer les services de maïeutique, améliorer la qualité des soins SSRMNA et soutenir des améliorations durables des systèmes de santé.

La charte des droits fondamentaux des femmes et des sages-femmes aborde les droits fondamentaux des femmes et des sages-femmes qui ont été systématiquement bafoués et constitue un cadre supplémentaire pour approcher les gouvernements afin d’exiger l’amélioration des services de pratique sage-femme et de maternité.

Les sages-femmes correctement formées peuvent fournir des services compétents et sûrs en rapport avec les interruptions de grossesse. Toute femme qui réclame ou nécessite des services liés aux interruptions de grossesse a le droit de recevoir de tels services de la part d’une sage-femme, conformément aux lois et politiques de son pays.

La FIGO et l'ICM appellent les gynécologues-obstétriciens et les sages-femmes à tous les niveaux de la pratique, dans les hôpitaux et les communautés, à donner la priorité aux moyens suivants et à s'y engager activement afin de garantir l'accès à la contraception pour tous.

La profession de sage-femme repose sur un partenariat entre les femmes et les sages-femmes dans le but de promouvoir la santé. Les sages-femmes doivent développer un partenariat avec les femmes pour partager activement les informations et aider les femmes à participer activement à la prise de décisions concernant leurs soins.

L’ICM plaide en faveur de la réduction des inégalités entre les sexes et de l’équité salariale. Les associations membres devraient s’efforcer de mettre en place des modèles de financement qui reconnaissent la parité et promeuvent l’égalité des salaires à travail égal.