L’ICM contribue au rapport du Parlement européen sur le personnel de santé en donnant la priorité aux sages-femmes et à la santé des femmes 

En juillet, les membres de l’équipe de l’ICM ont participé à une réunion virtuelle avec Tilly Metz, députée européenne pour discuter du personnel de santé en Europe. S’appuyant sur cet échange, l’ICM a présenté des commentaires écrits sur le projet de rapport du Parlement européen pour un Plan de gestion de la crise du personnel de santé de l’Union européenne (EU). Notre objectif est clair : veiller à inclure les sages-femmes de manière explicite et à donner la priorité à la santé des femmes. Nous nous félicitons de l’orientation générale et attendons avec impatience la publication du rapport final. 

Le projet reconnaît que les pénuries de main-d’œuvre sont l’une des difficultés les plus urgentes auxquelles sont confrontés les systèmes de santé de l’UE. Il préconise une approche coordonnée qui respecte les compétences des États membres tout en favorisant l’amélioration des données, le développement des compétences et l’innovation. Il met également l’accent sur les conditions de travail, la santé mentale et l’égalité des genres pour une main-d’œuvre à prédominance féminine, notamment une rémunération équitable, une évolution de carrière, la protection contre la violence et le harcèlement, des arrangements favorables à la famille et des mesures de santé et de sécurité au travail plus strictes avec un accès à un soutien psychologique pour les agents de santé, en particulier les sages-femmes. 

Ébauche de rapport : mesures actuelles 

Dans sa forme actuelle, l’ébauche de rapport propose des mesures ciblées pour réduire les inégalités d’accès aux soins, notamment des mesures incitatives pour attirer les professionnels de la santé dans les régions mal desservies et l’utilisation responsable de la télésanté pour compléter les services en personne. Il appelle également à un financement durable à long terme et à une planification prospective de la main-d’œuvre en coopération avec l’OCDE et l’OMS. 

En ce qui concerne le nombre de travailleurs, le projet invite la Commission européenne à présenter un plan visant à augmenter le personnel de santé et de soins d’au moins un million de professionnels d’ici sept ans, soutenu par l’accès aux fonds de l’UE pour l’éducation, la formation et les bourses. L’ICM souligne que l’investissement dans les sages-femmes est l’un des moyens les plus efficaces d’élargir l’accès à des soins de santé sexuelle, reproductive, maternelle, néonatale et adolescente (SRMNIA) respectueux et fondés sur des données probantes pour les femmes et les personnes de genres divers, de renforcer les services primaires et communautaires et d’améliorer les résultats pour les femmes et les nouveau-nés. 

Notre proposition : points clés 

Dans notre proposition, nous avons recommandé l’inclusion des mesures suivantes : 

1. Nommer les sages-femmes de manière cohérente : partout où le rapport énumère les professions de la santé, les sages-femmes doivent être explicitement mentionnées pour éviter les lacunes dans la mise en œuvre. 
2. Renforcer la formation et le champ de pratique : Les cadres de reconnaissance et de qualification devraient refléter les normes internationales en matière de pratique sage-femme et permettre aux sages-femmes de travailler dans leur champ de pratique complet, notamment de partager des tâches en toute sécurité, le cas échéant. Cela comprend une meilleure mise en œuvre et une éventuelle mise à jour de la directive sur les qualifications professionnelles afin de renforcer la reconnaissance mutuelle et l’alignement sur les normes internationales. 
3. Soutenir la rétention et le leadership : les politiques doivent créer des voies claires vers les pratiques avancées et le leadership pour les sages-femmes, avec une rémunération et des conditions équitables, des principes de sécurité du personnel et des soutiens solides en matière de santé au travail pour améliorer la rétention et la qualité des soins. 

Ces points reflètent les commentaires et les corrections de l’ICM ; leur inclusion reste soumise au texte final approuvé par le Parlement européen. 

Prochaines étapes 

L’ICM est reconnaissante pour l’engagement constructif avec les membres du Parlement européen et leurs équipes tout au long de ce processus. Nous continuerons à fournir des données probantes et des exemples pratiques de notre réseau mondial pour aider à façonner des mesures visant à développer, soutenir et maintenir les effectifs de sages-femmes à travers l’Europe. Alors que le Parlement avance dans ce dossier important, nous attendons avec impatience le rapport final et les actions de suivi concrètes qui placent les sages-femmes et la santé des femmes au centre de systèmes de santé bien préparés et équitables.