La ICM lanza la segunda promoción del Programa de Patrocinio Ejecutivo para Líderes Matronas
La ICM se compromete a fortalecer el liderazgo de las matronas y matrones a nivel mundial, regional y nacional. En todo nuestro trabajo, los apoyamos para que participen en la toma de decisiones, influyan en las políticas y contribuyan a la prestación de servicios de alta calidad en materia de salud sexual, reproductiva, materna, neonatal, infantil y adolescente (SSRMNIA).
El programa de Patrocinio Ejecutivo para Líderes Matronas de la ICM es una de las varias iniciativas actuales diseñadas para mejorar su capacidad de liderazgo, ampliar las redes profesionales, garantizar que dirijan y diseñen los servicios y que tengan representación y se les tenga en cuenta en los debates estratégicos. Al invertir en el desarrollo del liderazgo de las matronas, la ICM pretende crear vías sostenibles que les permitan liderar, abogar y dar forma al futuro de la profesión.
El programa es una iniciativa de 24 meses diseñada para apoyar el liderazgo de las matronas. Tras el éxito inicial de la primera promoción (lanzada en junio de 2025), nos complace anunciar el lanzamiento de la segunda promoción, que apoyará a más líderes matronas en todo el mundo.
Por qué es importante este programa
El panorama sanitario mundial sigue evolucionando rápidamente. Los cambios en la tecnología, las políticas, la igualdad de género y las expectativas de la comunidad están transformando la atención que las mujeres, las niñas y las personas de género diverso buscan y merecen. La transformación de los sistemas de salud y la defensa de los derechos humanos en materia de salud sexual y reproductiva requieren un liderazgo sólido y visible por parte de las matronas y matrones. Estos profesionales deben estar presentes en las mesas donde se establecen las estrategias, se asignan los recursos y se definen las políticas de salud.
Detalles del programa
El Programa de Patrocinio Ejecutivo para Líderes Matronas desarrolla el liderazgo en partería de formas nuevas e innovadoras. A través de este programa, se empareja a patrocinadores de nivel ejecutivo con líderes matronas emergentes o consolidadas (apadrinadas). El patrocinador ejecutivo proporciona orientación estratégica, exposición de alto nivel y defensa y promoción visible a su matrona asignada, a la cual patrocina. Se reúnen al menos dos veces al mes (por ejemplo, una vez cada dos meses) durante dos años.
Durante el programa, la ICM coordinará dos reuniones de seguimiento al año para todos los patrocinadores, seminarios web de redes profesionales para las patrocinadas y organizará una celebración de clausura del programa con todos los participantes. El programa es flexible, está dirigido por los participantes y satisface las necesidades locales al emparejar a los patrocinadores y los patrocinados dentro del mismo país, siempre que sea posible, para apoyar la sostenibilidad.
Aunque la ICM organiza el programa, son los patrocinadores y los patrocinados quienes dan forma a las actividades. No ofrecemos formación formal ni financiación; en cambio, el programa se centra en las relaciones recíprocas entre los participantes.
¿En qué se diferencia el patrocinio de la mentoría?
A diferencia de la mentoría tradicional, el patrocinio no solo se centra en la orientación, sino también en el acceso y la defensa y promoción. Se invita a los patrocinadores ejecutivos a:
- Presentar a las líderes matronas ante redes y reuniones influyentes.
- Recomendarlas para oportunidades, comités, proyectos o puestos de liderazgo.
- Proporcionar comentarios estratégicos y visibilidad.
- Defender su crecimiento en los ámbitos profesionales.
La estructura está diseñada para influir en las trayectorias de liderazgo en el mundo real, a través del desarrollo profesional, el acceso a redes y el apoyo continuo de un patrocinador ejecutivo.
Además, los patrocinadores ejecutivos obtienen nuevas perspectivas y conocimientos al patrocinar a líderes emergentes entre las matronas, apoyan la planificación de la sucesión y contribuyen al liderazgo futuro de la partería.
Cómo convertirse en patrocinada
Se invita a presentar solicitudes a las matronas que trabajen en atención clínica, educación, regulación, políticas, investigación, asociaciones de partería o cualquier otro puesto orientado al liderazgo. Para convertirse en patrocinada, las solicitantes deben:
- Ser matronas cualificadas y miembros de una asociación miembro de la ICM.
- Proporcionar una carta de apoyo de su asociación.
- Demostrar ambición por crecer como líderes y contribuir a la profesión.
- Comprometerse a participar regularmente a lo largo de los 24 meses que dura el programa.
El programa está disponible actualmente en inglés. Seguimos supervisando la accesibilidad y consideraremos la posibilidad de añadir otros idiomas en el futuro.
Convertirse en patrocinador ejecutivo
Invitamos a los colegas de alto nivel de la comunidad mundial de partería y salud materna a que consideren la posibilidad de presentarse como patrocinadores. El patrocinio no solo apoya a los líderes emergentes, sino que ofrece a los patrocinadores la oportunidad de contribuir al futuro de la profesión y aprender de la próxima generación de líderes de la partería.
Los patrocinadores pueden ser matronas jefe, directores, ministros, líderes de organizaciones, académicas o cualquier figura sénior con la autoridad y la influencia necesarias para abrir caminos para el desarrollo del liderazgo de las matronas emergentes. Los patrocinadores ejecutivos aparecerán en una lista pública en el sitio web de la ICM para aumentar la visibilidad de los modelos de liderazgo en la partería.
El futuro del liderazgo en partería
Las matronas y matrones no solo son profesionales clínicos, sino también líderes, innovadores, defensores y agentes de cambio del sistema. Este programa proporcionará a futuros líderes de partería las redes, la visibilidad estratégica y el desarrollo personal necesarios para influir en los gobiernos, las instituciones y los sistemas de salud.
¡Invitamos a líderes matronas emergentes y a los ejecutivos de alto nivel que deseen actuar como patrocinadores a que presenten su solicitud!
Fechas clave
- Fecha límite para presentar solicitudes: 19 de enero de 2026
- Inicio del programa: 6 de marzo de 2026
- Finalización del programa: marzo de 2028
