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Back 11 January 2017

CALL FOR NOMINEES: MARIE GOUBRAN AWARD 2017

MARIE GOUBRAN AGENT OF CHANGE AWARD 2016 - 2017

Se puede ver la versión en Español por debajo/ Voir la version en Francais ci-dessous

In keeping with the leadership skills and passionate commitment for childbearing women and families that Marie Goubran, ICM Secretary General 1987-1990, shared with the world, this memorial award was established to recognize midwives in countries with special needs and limited funding opportunities, who demonstrate similar leadership and commitment.

ICM partnered with Johnson & Johnson to ensure the continuation of the Marie Goubran Agent of Change Award, as well as increase the frequency from triennial to annual awards, to encourage midwives, who act as catalysts for change in healthy baby development in the antenatal and postnatal period and the first few weeks of life.

The focus on healthy baby development was chosen because high mortality rates for children under the age of 5 are still a major problem in many countries. A child's risk of dying is highest in the neonatal period, the first 28 days of life. 45% of child deaths under the age of 5 take place during the neonatal period. Therefore, safe childbirth and effective neonatal care are essential to prevent these deaths, especially in low or low to middle resources countries.

 The nominee

Nominees must meet the following criteria to be considered for the Marie Goubran Agent of Change Award:

  1. Be a midwife according to the ICM International Definition of a Midwife.

  2. Be a member of an ICM member association unless no member association exists in that country.

  3. Resident of a low or low to middle resource country where s/he practices midwifery

  4. Demonstrated visionary leadership, and raises the profile of midwives as agents for change.

 The proposal

The proposal must meet the following criteria to be considered for the Marie Goubran Agent of Change Award:

  1. Raise the profile of midwives as agents for change

  2. Advance innovative education and practice approaches in healthy baby development

  3. Inspire other midwives toward ways to impact their own communities and/or adapt approaches for their own context

  4. Inspires other midwives toward ways to impact their own communities and/or adapt approaches for their own context

  5. Presents a detailed proposal for use of the award monies, maximum 1000 words.

 Award and award winners

From 2016 to 2018, an award will be offered annually; and will be announced at a ICM regional or international congresses.

Winners will receive:

  • Financial support up to US$ 4,000 to encourage and promote the development of their project.

  • Full sponsorship for the ICM Congress or Regional Conference where (s)he will be recognised during the award ceremony.

  • The opportunity to share the project during the ICM Congress and in the International Journal of Childbirth.

Completed Nominations must include the following:

  • The nomination form
  • A current CV or Resume (maximum of 2 pages)
  • A short bio of your carreer and practice as a midwife (maximum 500 words)
  • Detailed proposal (maximum 1000 words and should include how the money will be spent and a budget)

IMPORTANT NOTE: INCOMPLETE SUBMISSIONS WILL NOT BE ACCEPTED/REVIEWED

When and how to submit

Participate in the Marie Goubran Agent of Change Award for 2016-2017 by sending your nomination package to the email awards@internationalmidwives.org or by mail by 1st February, 2017.

International Confederation of Midwives (ICM)
C/O Marie Goubran Award Submission
Laan van Meerdervoort 70
2517AN Den Haag
Netherlands

Nomination form of the Marie Goubran Agent of Change Award can be found HERE

 

Version en Español 

CONVOCATORIA DE CANDIDATOS

PREMIO MARIE GOUBRAN AGENTE DEL CAMBIO 2016 - 2017

En memoria de la capacidad de liderazgo y el inquebrantable compromiso con las mujeres gestantes y sus familias que Marie Goubran —Secretaria General de la ICM entre 1987 y 1990— compartió con el mundo, este premio conmemorativose creó para reconocer la labor de las matronas que, en países con necesidades especiales y oportunidades de financiación limitadas, hacen gala de un liderazgo y compromiso similares.

La ICM se asoció con Johnson & Johnson para garantizar la continuidad del Premio Marie Goubran Agente del Cambio y aumentar su frecuencia —de trienal a anual— a fin de reconocer el trabajo de las matronas, que actúan como catalizador del cambio hacia el desarrollo de bebés sanos en el periodo antenatal y posnatal, así como durante las primeras semanas de vida.

Se eligió centrarse en el desarrollo de bebés sanos porque las elevadas tasas de mortalidad de niños menores de 5 años siguen siendo un problema importante en muchos países. El riesgo de muerte de un niño es mayor durante el periodo neonatal, los primeros 28 días de vida. El 45 % de las muertes de niños menores de 5 años tienen lugar durante este periodo. Un parto seguro y una atención neonatal efectiva son esenciales para evitar estas muertes, sobre todo en países con recursos bajos o bajos/medios.

Los candidatos

Para poder aspirar al Premio Marie Goubran Agente del Cambio, los candidatos deben cumplir los siguientes criterios:

  1. Ser matrona según la Definición Internacional de Matrona de la ICM.
  2. Pertenecer a una Asociación miembro de la ICM, a menos que no haya ninguna Asociación miembro en ese país.
  3. Residir en un país con recursos bajos o bajos/medios donde el candidato ejerza la partería.
  4. Demostrar una capacidad de liderazgo visionaria y elevar el perfil de las matronas como agentes del cambio.

La propuesta

Para poder aspirar al Premio Marie Goubran Agente del Cambio, la propuesta debe cumplir los criterios siguientes:

  1. Elevar el perfil de las matronas como agentes del cambio.
  2. Potenciar soluciones innovadoras de formación y práctica en el desarrollo de bebés sanos.
  3. Inspirar a otras matronas para encontrar la forma de influir en sus propias comunidades y/o adaptar soluciones para su propio contexto.
  4. Presentar una propuesta que describa detalladamente el uso que se dará al importe del premio, (máx. 1000 palabras).

Premio y ganadores del premio

Entre 2016 y 2018 se otorgará un premio anual que se anunciará en los congresos regionales o internacionales de la ICM.

Los ganadores recibirán:

  • Una ayuda económica de 4000 USD para estimular y fomentar el desarrollo de su proyecto.
  • Patrocinio total del Congreso o la Conferencia regional de la ICM en el que se reconocerá la labor del ganador durante la ceremonia de entrega de premios.
  • La oportunidad de presentar su proyecto en el Congreso de la ICM y en la revista International Journal of Childbirth.

 Las nominaciones completas deben incluir lo siguiente:

  • Formulario de candidatura.
  • Un curriculum vitae actualizado (máximo dos páginas).
  • Un breve resumen de su carrera profesional y práctica como matrona (matrón) (máximo 500
  • palabras).
  • Una propuesta detallada (máximo 1000 palabras, que incluya una descripción de cómo se utilizará
  • el dinero y un presupuesto.)

NOTA IMPORTANTE: NO SE ACEPTARÁN / EXAMINARÁN LAS PRESENTACIONES INCOMPLETAS

Cuándo y cómo enviar la solicitud

Participe en el Premio Marie Goubran Agente del Cambio 2016 - 2017 enviando su paquete de candidatura via email a awards@internationalmidwives.org o por correo antes del 1 de Febrero de 2017.

International Confederation of Midwives
C/O Marie Goubran Award Submission
Laan van Meerdervoort 70
2517 AN, The Hague
The Netherlands

Consulte el formulario de candidatura del Premio Marie Goubran Agente del Cambio AQUI

 

Version en Francais

APPEL À NOMINATIONS

PRIX MARIE GOUBRAN AGENT DU CHANGEMENT 2016 - 2017

Conformément à l’engagement vis-à-vis des compétences de leadership et à l’attachement passionné vis-à-vis des femmes enceintes et de leurs familles que Marie Goubran, Secrétaire générale de l’ICM de 1987-1990, partageait avec le monde, ce prix commémoratif a été créé pour identifier des sages-femmes de pays qui ont des besoins particuliers et des opportunités de financement limitées et qui démontrent les mêmes qualités de leadership et d’engagement.

L'ICM a noué un partenariat avec Johnson & Johnson pour assurer la continuation du Prix Marie Goubran Agent du changement et augmenter sa fréquence. Ce prix sera maintenant décerné tous les ans plutôt que tous les trois ans, pour encourager les sages-femmes qui jouent un rôle de catalyseur du changement dans le développement optimal des nouveau-nés pendant la période prénatale et postnatale et les premières semaines de vie.

Cette orientation sur le développement optimal de l'enfant a été choisie en raison du fait que les taux élevés de mortalité des enfants de moins de 5 ans demeurent un problème majeur dans de nombreux pays. C'est au cours des 28 premiers jours de sa vie, la période néonatale, que l'enfant risque le plus de mourir. 45 % des décès d’enfants âgés de moins de 5 ans ont lieu pendant la période néonatale. Par conséquent, un accouchement sans risque et des soins néonatals efficaces sont essentiels pour prévenir ces décès, surtout dans les pays à revenu faible ou à revenu faible à intermédiaire.

La personne nommée

Les personnes nommées doivent satisfaire aux critères suivants afin que leur nomination puisse être prise en compte pour le Prix Marie Goubran Agent du changement :

  1. Être une sage-femme conformément à la Définition internationale de la sage-femme de l’ICM
  2. Être membre d’une association membre de l’ICM à moins qu’il n’existe aucune association membre dans ce pays
  3. Habiter dans un pays à revenu faible ou à revenu faible à intermédiaire où elle exerce le métier de sage-femme
  4. Montrer un leadership visionnaire et rehausser le profil des sages-femmes en tant qu’agents de changement.

La proposition 

La proposition doit satisfaire aux critères suivants afin d'être prise en compte pour le Prix Marie Goubran Agent du changement :

  1. Rehausser le profil des sages-femmes en tant qu’agents du changement.
  2. Promouvoir des méthodes d'enseignement théorique et pratique innovantes pour le développement optimal de l'enfant
  3. Inciter d'autres sages-femmes à trouver des moyens d'avoir un impact sur leurs propres communautés ou d'adapter des stratégies à leur propre contexte
  4. La personne nommée doit présenter une proposition détaillée de 1 000 mots au maximum, sur la façon dont elle compte dépenser l’argent du prix.

Prix et lauréat/e/s

De 2016 à 2018, un prix sera décerné chaque année. Il sera annoncé lors de congrès régionaux ou internationaux de l'ICM.

Les lauréat/e/s recevront :

  1. Un soutien financier d'un montant maximum de 4 000 dollars américains pour promouvoir le développement de leur projet.
  2. Un parrainage complet pour assister au Congrès ou à une conférence régionale de l'ICM où le lauréat/e sera mis/e à l'honneur au cours d'une cérémonie de remise des prix.
  3. L’occasion de parler de son projet lors du Congrès de l’ICM et dans l'International Journal of Childbirth.

Le dossier complet doit comprendre :

  • Le formulaire de nomination complété
  • Un CV récent (maximum 2 pages)
  • Une brève biographie de la personne nommée portant sur la carrière et la pratique de la profession de sage-femme (maximum 500 mots)
  • Une proposition détaillée présentant un budget et la répartition des dépenses (maximum 1000 mots)

ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés

 Quand et comment soumettre une nomination ?

Pour participer au Prix Marie Goubran Agent du changement 2016-2017, envoyez votre dossier complet par email a awards@internationalmidwives.org ou par courrier de nomination à la Confédération internationale des sages-femmes le 1 Février 2017 au plus tard à l'adresse ci-dessous:

Confédération Internationale des Sages-Femmes
C/O Marie Goubran Award Submission
Laan van Meerdervoort 70
2517AN Den Haag
Netherlands

Voir le formulaire ICI de nomination pour le Prix Marie Goubran Agent du changement 2017.

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